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Ações especiais internas e externas estão acontecendo na empresa no mês de março

Em celebração ao Mês da Mulher, a SOGIL reafirma seu compromisso com a valorização e o fortalecimento feminino por meio de iniciativas especiais. Durante todo o mês de março, a empresa está promovendo ações que destacam a importância das mulheres em seu quadro de colaboradores e busca ampliar sua representatividade no setor de transporte coletivo.

Uma das principais iniciativas é o incentivo às mulheres para a ocupação de vagas de motorista na empresa. Essa ação visa fomentar a participação feminina em uma área tradicionalmente de maioria masculina, promovendo a diversidade e a inclusão na empresa. A SOGIL está conduzindo uma campanha nas redes sociais ao longo do mês de março chamada “Elas no Volante”, compartilhando depoimentos de colaboradoras que expressam sua satisfação e orgulho em representar as mulheres dentro da concessionária de transporte coletivo. Esses relatos reforçam o compromisso da empresa em criar um ambiente de trabalho acolhedor e igualitário, além de inspirar uma nova geração de mulheres motoristas.

Como é o caso da Motorista, Elisiane, que foi selecionada em 2013 para atuar como cobradora. Com o incentivo da SOGIL, ela trilhou esse caminho com dedicação e hoje se orgulha de sua trajetória. Ela sempre se inspirou, e agora ela tornou-se uma inspiração para muitas colaboradoras. “A SOGIL foi muito importante para a minha vida profissional, pois quando eu trabalhava na função de cobradora, fui muito incentivada a me tornar a profissional motorista que sou hoje”, diz Elisiane ao relembrar toda a sua trajetória. Após conquistar a sua habilitação para dirigir ônibus, ela se qualificou como condutora na Escola Preparatória para Futuros(as) Motoristas proporcionada pela SOGIL. “Me sinto muito orgulhosa em fazer o que eu faço. Para mim, é uma profissão muito importante”, comenta Elisiane, emocionada.

Além disso, foi realizado um evento interno na tarde desta sexta (7) na Garagem Sede da SOGIL, na Parada 96, dedicado a elas. A programação incluiu uma sessão de pilates, a promoção do bem-estar físico, e momentos de confraternização com dinâmicas interativas. O encontro proporcionou um espaço para troca de experiências e fortalecimento dos laços entre as colaboradoras, além de reforçar a importância do apoio mútuo e da união no ambiente de trabalho.

A organizadora do evento, a Analista de DRH – Bem Social, Eunice, enfatiza a importância da conscientização e do orgulho da mulher no transporte coletivo. “É importante lembrar que o lugar da mulher é onde ela quiser. Fiquei muito satisfeita com a iniciativa da empresa ao incentivar o processo seletivo focado em motoristas mulheres”, comenta. “No evento que organizamos, nosso objetivo foi criar um ambiente acolhedor e personalizado, algo que realmente refletisse nossa identidade”.

Atualmente, a SOGIL conta com 80 colaboradoras, em funções estratégicas, táticas e operacionais, distribuídas em diversas áreas, como Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH), Comercial, Operacional, Manutenção, Administração e Diretoria. Essa diversidade é muito importante para o crescimento e o sucesso da empresa, que permite valorizar a competência das colaboradoras em todos os processos.

A SOGIL promove um ambiente de trabalho inclusivo e igualitário, onde as mulheres têm espaço e voz em todos os níveis da organização. A empresa celebra o significado que o mês de março carrega, mas também incentiva a participação ativa das mulheres no setor de transporte coletivo, refletindo um esforço concreto para ampliar a representatividade feminina e fortalecer a cultura de diversidade.

A Diretora de DRH, Ana Cristina, enfatiza a importância de reconhecer e valorizar as colaboradoras da empresa. Para a gestora, "as mulheres têm conquistado cada vez mais espaços no setor de transporte coletivo, fazendo a diferença com seu atendimento especial, olhar humanizado, flexibilidade e resiliência. Elas enfrentam desafios diários com dedicação, profissionalismo e empatia, contribuindo de maneira significativa para a qualidade dos nossos serviços. Elas são essenciais para o sucesso da SOGIL e nosso compromisso é que se sintam valorizadas e contem com um ambiente de trabalho inclusivo e igualitário.”

Vagas afirmativas para mulheres

A SOGIL segue reforçando o convite: se você, mulher, deseja integrar a equipe da SOGIL, acesse a página “Vagas” no site oficial, sogil.com.br, ou diretamente pela plataforma KRETOS, através do link sogil.kretos.cc, para cadastrar seu o currículo.